Депрессия в Санкт-Петербурге? Не про Вас ;)
Есть много методов и технологий желаний. На лучшая из них… Собственно сотни, однако почему бы не поделиться еще одной и расшифровать ее от начала до конца. здесь небольшая остановка, словно стоп кран вопрос-откуда я их беру? Скажу прямо собираю, те которые работают причем, начиная с книг, консультаций и коучинков (персональных тренировок) с психоаналитиками, заканчивая платными рассылками.
Вечер, скоро стемнеет, тучи, а на позитиве потому что воскресенье. Следующая причина. Вчера и пил. Ценность веская, настроение честное, но немного предательское т.к. Другие вполне могли потреблять и потребляли, крепкое, пенное, “Заливаясь заваратниковое” особый вид потребительского — причина стоит недорого, но достать тяжело. Думаете пропаганда здоровой жизни? Да. Однако дело особенное пришли очень интересные подборки по психологии. Они касаются настроения.
Уверенность в себе доступна каждому. Но к сожалению она та самая уверенность может отсутствовать полностью это плохая новость. Хорошая перекрывает все остальное. Та самая харизма, легкий лоск, азарт в общении он не является чем то уникальным. Подобно голосу Лучано Паваротти или же Таланту физика и изобретателя Нило Тесло. Далее сотни книг известных авторов в числе которых Андрей Курпатов, Дейл Карнеги извечные противники, в роли учителя и ученика З. Фрейд и К.Г. Юнг. Учат нас быть уверенными в себе. Стоит ли говорить о том, каких усилий мне лично приходилось искать, затем перелистывать каждую из них.
Что делает человека человеком. Его воля, тренировки, воспитание. Да. Но все же есть небольшая тайна, которую знают все но хотят про нее забыть. Ненавистный, несокрушимый и т.д. А что если я Вам поведаю о тайне которая позволит Вам просыпаться без будильника вообще? Было бы неплохо избегать любых веществ, продления жизнь крепким сном. С утра Вы почувствуете супергетеродин. Есть секрет который Вам доступен от природы. Он называется управление биоритмами
Все мы решаем задачи. Они бывают простые и сложные. Простые и трудный. Трудные задачи решаемы. Для этого можно применить массу технологий. Сегодня я предлагаю заглянуть в такой раздел психологии, который называется разбей задачу на части. Представьте себе что-то необъятное, дело которое для кажется невыполнимым. Предположим Вам предстоит выполнить наиболее важный проект состоящий из множества частей.
Займитесь делом, говорят Вам с детства. Мы занимаемся всем понемногу. Каждый день прикасаясь к клавиатуре своего “нетбука” мне хочется рассказывать об интересных историях которые накопились за всю неделю. Вне “контент плана” (плана публикаций).
Часто Вы слышите фразу психологический устойчивый человек? Мне эту фразу приходится слышать постоянно. Из всех людей я больше всего не люблю себя самого с утра, тех. поддержку, а себя, как возможно будущего сотрудника техподдержки. Немного Web-программирования. Прельщают книги и статистика. В качестве отдушины математика. Еще пару слов и всем покажется, что в душе я “Профессор”. Но нет. Очередной способ, который разрабатывается мной, в качестве материала для статьи, называется скажи этому дню “Спасибо”. Это поможет сделать Вас психологически устойчивым человеком.
Мы можем работать и никуда не двигаться гадами. Вам покажется что Вы замерли на месте. Ничего не движется. Движется все, но Вы хотите что то особенное. Все это получают Вы нет. Хотите помечтать мечтайте. Но увы. Две новости хорошая и хорошая. Хорошая Вы не стоите на месте. Плохая Вы движетесь по кругу. Одна и та же работа, простые действия, которые давно стали автоматическими. Скоро придет “счастье по расписанию.” Отпуск, телевизор и конечно же день рожденье. Идеальная жизнь для идеальных людей. Потом в Рай.
Что же Вы медлите, когда до нее остался один шаг. Мысли в голове летали долго, собираясь в одно целое. Мечта, которая была далеко и казалась несбыточной, эфемерной, но где то в прошлом Вашей. Оживите ее. Вам остался один шаг до победы. Вам страшно? Всем страшно. Там пропасть честно. Прыгайте и узнайте, что новая жизнь того стоит. Не бойтесь. думаете, что стоите перед чертой.
Злость для начальника это нормально. По большому счету сотрудник при этом становиться так же не очень дружелюбным. Хочется просто стереть в порошок тех Боссов которые встречаются на пути. Существует ли универсальное лекарство от ненависти и где его достать. Руководствуясь принципом, если нет изобретем, хочется рассказать о “любви и ненависти” руководящего состава. Подобно героическим историям из эпических легенд о Геракле и Прометеи нормальные и даже близкие (в контексте единого командного духа) отношения возможны.